
Esta no será otra canción de amor al management digital
15 julio 2015
‘Mientras tú no estabas’ inauguramos Lidertarios.com, el foro para los profesionales que comparten la visión del emprendedor del siglo XXI. Tras dos meses de debates en petit comité queremos abrir la comunidad a todos los entusiastas del liderazgo, la cultura corporativa, el management digital y la transformación digital de las organizaciones. Las discusiones que no te atreves a comentar en la sala de reuniones de tu empresa, los comentarios en los descansos del café y los cuchicheos en los pasillos se dicen alto y claro aquí.
Como escribía Fernando Polo en el arranque de la comunidad:
Lidertarios.com va de ofrecer un punto de apoyo a los protagonistas del cambio. Emprendedores e imprendedores que dentro de sus organizaciones están impulsando formas de ser diferentes para abordar la innovación tecnológica. Profesionales que comparten una visión: si quieren sobrevivir en la era de la primacía del individuo, organismos y corporaciones tendrán que aprender a poner a las personas primero.
Mientras tú no estabas han surgido temas polémicos. Por eso hemos recopilado varias de las entradas más jugosas; artículos compartidos por tecerianos y lidertarios amigos en la fase de lanzamiento . Y como es verano las hemos acompañado con canciones. Pero tranquilo, esta no será otra canción de amor al management, sino que también las habrá de desamor porque aquí se cuestiona todo. ¿Preparado para ‘leer’ la bso de nuestra comunidad?
Nos gustaría que te unieras, eso para empezar. Ya somos más de 100 profesionales dispuestos a debatir sobre los cambios que vive el management tradicional y disparar ideas sobre su visión particular de la gestión de empresas.
2. Get me away from here I´m dying
Un relato de cuando las personas han dejado de ser (o sentirse) lo primero. ¿Enviarías una carta al CEO de tu empresa para decirle lo que está haciendo mal? En este debate discutimos lo que lleva a una persona en una organización a decirle al jefe ‘ya te lo dije’. Y es que una empresa que no cree fielmente en el people first deja de ser un buen negocio.
El trabajo a tiempo completo está muerto. La nueva concepción del trabajo plantea una larga conversación con esta canción de fondo. ¿En el futuro dejaremos de ser ‘empleados’? Al hilo de este debate, surge el de los jefes y las jerarquías, ¿nos dejan vivir con alegría? La ausencia de control revierte beneficios y así lo demuestran organizaciones como Treehouse.
La cultura corporativa no es solo poner una mesa de ping pong en la oficina. Cuestionamos el postureo del liderazgo del mañana: quitarse la corbata no es suficiente. ¿Por qué todavía hay empresas que no invierten en construir una cultura corporativa sólida? Todas se levantan sobre unos valores concretos pero ¿son los correctos?, ¿están interiorizados y abiertos al cambio?
¿Están siendo cesados los directivos incapaces de abordar la transformación digital? ¿Se está utilizando este concepto para vender más? ¿Cómo se aproximan las empresas a este inminente hype y cómo lideran el cambio los responsables de transmitir esa visión? En este debate descubrimos la nueva figura que emerge: del CEO al Chief Digital Officer.
6. Best of you
Evita el micromanagement con la ecuación de la lima. ¿Cómo medimos la performance de los trabajadores? ¿Cómo ayudan los indicadores tecnológicos a la evaluación de las personas para alcanzar ser organizaciones meritocráticas? En Territorio creativo estamos trabajando con el ‘smile index’ para conocer lo ‘best y lo worst of tecerians’.
¿Hacia dónde camina nuestra visión del management digital? Fernando Polo, coautor del libro Lidertarios, elaboró este manifiesto con 20 premisas para agitar las mentes y abrir las empresas donde recoge este pensamiento que originó la comunidad. Puedes descargarlo aquí.
Podríamos seguir cantando pero preferimos que le pongas tu propia música a las entradas. Únete, encuentra la categoría que más te inspire o simplemente comparte un artículo que veas ‘carne de foro’ lidertario. Estrategia digital, marketing de comunidades, creatividad, empresa 2.0, business intelligence y CRM & Loyalty. Todos estos temas y decenas de profesionales expertos con un gran nivel de contribución te esperan en la plataforma de Discourse.

